为进一步加强我院中层干部队伍建设，强化中层干部的管理意识和科室负责人的责任意识，更好地厘清医院及各科室工作思路，2月6日和2月13日，分院举行了2022 年度行政职能科室负责人和护士长述职报告会。院领导班子、各临床医技、科室科主任、护士长、行政负责人参会。
李传才院长对全院干部职工为分院发展的付出表示感谢，并表示，中层干部是医院的中坚力量，是承上启下的重要纽带，2022年在院本部党委和分院领导班子的领导下，各部门围绕目标，主动作为，克服困难，积极工作，取得了长足的进步，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，谋划好2023年乃至今后一段时期的工作责任重大、意义深远。希望通过年度述职测评，提高中层干部的履职能力、创新能力、管理能力，进而不断提升医院的管理水平和服务质量，实现医院跨越式发展。
行政职能科室负责人和护士长以ppt的形式，通过详实的数据、有序的图表、丰富的图像资料对本部门2022年各项工作目标完成情况、工作亮点、存在问题进行了总结，同时结合医院发展要求，对2023年的工作提出了新思路、新目标、新规划。
